頂管施工廠家如何保持創(chuàng)新和活力，那就要首先在管理制度上變革，那些仍然陷入傳統(tǒng)的頂管施工廠家，也一定會陷入“人才”危機，也一定會陷入企業(yè)僵化的問題，談不上有什么核心競爭力，更別談向互聯(lián)網(wǎng)轉型的問題。文章來源頂管施工http://www.goodxl.com/。